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Curso Tendencias actuales del Derecho del Trabajo

 

PRESENTACIÓN:

Muchas han sido las reformas legislativas que en el ámbito del Derecho del Trabajo se han producido. Buena parte de ellas han perseguido un mismo propósito: enfrentarse con una situación económica crítica que ha incidido negativamente en el mercado de trabajo al venir acompañada de una rápida e intensa destrucción de puestos de trabajo. La reforma de 2010 (Ley 35/2010) fue estructural y de calado, precisamente para intentar corregir las disfuncionalidades existentes en un mercado de trabajo caracterizado por un aumento notable de la precariedad. Tras ella y durante todo el 2011 siguieron varias otras reformas en materias diversas como en seguridad social, en el régimen de la contratación de los jóvenes (colectivo éste, junto con el de las mujeres, con especiales dificultades de inserción socio-laboral), en el procedimiento a seguir en el caso de los expedientes de regulación de empleo, en la contratación de extranjeros, en el régimen jurídico de la negociación colectiva y en materia procesal, con la muy reciente Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.

Ahora, con la nueva reforma laboral operada tras la Ley 3/2012, de 6 de junio, que ha supuesto la modificación de muchísimas instituciones laborales, el escenario que se abre no puede ser más propicio para un curso como el que se propone, que pretende realizar un recorrido por las principales problemáticas laborales actuales, al tiempo que efectuar una valoración de los cambios que se han producido. De esta forma, el curso trata de ofrecer un foro de debate, estudio y análisis sobre los temas de mayor interés y actualidad de la práctica laboral, propiciando, además, un marco donde actualizar los conocimientos que previamente se adquirieron. Este curso, en consecuencia, se plantea no sólo como un curso de especialización, sino también, de actualización, ofreciendo a los alumnos la oportunidad de revisar y poner al día unos conocimientos que pudieron haber adquirido en su momento de la materia y que, actualmente, ya están desfasados.

 

DIRECCIÓN DEL CURSO:

Carmen Viqueira Pérez. Profª Titular Dpto. Derecho del Trabajo y de la Seg. Social. Universidad de Alicante

 

PROGRAMA:

Jueves 8 de noviembre: Contratación, flexibilidad interna y negociación colectiva: análisis práctico de las reformas operadas

MAÑANA

9.00 - 9.30  Presentación del curso a cargo de la directora.

9.30 -11.00  Panorama  general de la reforma

Antonio Vicente Sempere Navarro. Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad Rey Juan Carlos de Madrid

11.00 – 12.30  Medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores

Carolina Blasco Jover. Profª Ayudante Doctor Dpto. Derecho del Trabajo Universidad de Alicante

12.30 - 14.00  Reforma de la negociación colectiva

Daniel Toscani Giménez. Prof. Titular Dpto. Derecho del Trabajo Universidad de Valencia

 

TARDE

16.00 - 18.00  Contratación.  Taller práctico.

Manuel Alegre Nueno. Prof. Contratado doctor Dpto. Derecho del Trabajo Universidad de Valencia

18.00 - 19.30  Medidas para favorecer la flexibilidad interna

Carmen Viqueira Pérez. Profª Titular Dpto. Derecho del Trabajo Universidad de Valencia

 

Viernes 9 de noviembre: Novedades en materia de extinción contractual, Seguridad Social y Derecho procesal labora

MAÑANA

9.00 - 12.30  Novedades en materia de extinción contractual.  Taller práctico.

Enrique Nores Torres. Prof. Titular Dpto. Derecho del Trabajo Universidad de Valencia

12.30 - 14.00  Novedades en materia de Seguridad Social. Especial atención a la prestación por desempleo

José María Gutiérrez Segura  Jefe de la Unidad Especializada de seguridad y salud laboral de la Inspección Provincial de Trabajo de Alicante

 

TARDE

16.00 - 17.30  Modificaciones en materia procesal.

Irene Bajo García. Profª Contratada doctora Dpto. Derecho del Trabajo Universidad de Alicante

17.30 - 19.00  Modificaciones en materia de conciliación de la vida personal y familiar.

David Montoya Medina. Prof. Contratado doctor Dpto. Derecho del Trabajo Universidad de Alicante

19.00 – 20.00  Valoración de la reforma

Ángel Blasco Pellicer. Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad de Valencia. Presidente de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

 

DÍAS DE REALIZACIÓN:

8 y 9 de noviembre de 2012

 

LUGAR DE REALIZACIÓN:

Salón de Grados de la Facultad de Derecho

 

CRÉDITOS DE LIBRE ELECCIÓN:  1

 

EVALUACIÓN:

La obtención del certificado al curso y de los dos créditos de libre elección depende de dos criterios conjuntamente:

1) Asistencia al 75% de las horas del curso. 

2) Entrega de un trabajo de reflexión crítica de, cómo máximo, dos páginas, sobre la reforma laboral de 2012 o sobre cualquiera de las conferencias del curso. Se valorará la capacidad analítica y expositiva del alumno, así como su capacidad de expresión, la utilización de un registro escrito adecuado y, para alumnos matriculados en titulaciones jurídicas, el manejo correcto de la terminología jurídica. Este trabajo lo deberán enviar a la directora del curso a través de las tutorías del campus virtual o a través de su correo electrónico (carolina.blasco@ua.es). El plazo de entrega finaliza el 13 de noviembre de 2012. Normas de elaboración:

-Identificación del nombre del alumno, DNI y titulación a la que pertenece.

-Interlineado 1 o 1.5.

-Márgenes normales.

-Letra Times 12.

 

PREINSCRIPCIÓN:

Rellenando el formulario que aparece en la web del Departamento de Derecho del Trabajo y enviándolo al correo del departamento (ddtss@ua.es) o presentándolo en la Secretaría del Departamento (segunda planta, Facultad de Derecho).

 

INSCRIPCIÓN:

Una vez realizada la inscripción, habrá que abonar el recibo de tasas en la entidad bancaria.

Precio de matrícula: 20 euros.

ÚLTIMO DÍA DE MATRICULACIÓN Y PAGO DE TASAS: 29 de octubre.

 

HORARIO DE ATENCIÓN DE LA SECRETARÍA DEL CURSO:

De lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00 hs.

 

 

 

 

 

 

Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social


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